Пошук

Погода в Полтаві

ЗМІНИ ДО ЗАКОНОДАВСТВА: ВІДПУСТКИ ДЛЯ МОБІЛІЗОВАНИХ

   Законом України від 1.12.2022 № 2822-IX внесено зміни до пункту 18 статті 10-1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», які передбачають додаткові гарантії щодо надання відпусток для військовослужбовців, у тому числі для мобілізованих працівників (закон набрав чинності 23 грудня 2022 року).
   У особливий період під час дії воєнного стану військовослужбовцям можуть надаватися частина щорічної основної відпустки, а також відпустка за сімейними обставинами та з інших поважних причин із збереженням грошового забезпечення.

Офіційне джерело: Режим доступу: https://pon.org.ua/novyny/10037-vidpustka-mobilizovanym-pracivnykam-pid-chas-voiennogo-stanu-zminy-v-zakonodavstvi.html

 

Перемоги і миру в Новому 2023 році!

 

Змінено Порядок розрахунку лікарняних

     Комітет обласної організації Профспілки інформує, що відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 2 грудня 2022 року № 1350 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо забезпечення реалізації окремих функцій Пенсійного фонду України та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» з               1 січня 2023 року змінюється Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2001 року № 1266.

Детальніше...

 

ЩОДО ВІДНОВЛЕННЯ ПЕРЕЛІКУ РОБІТ, ЯКІ НЕ ВВАЖАЮТЬСЯ СУМІСНИЦТВОМ

    Обком Профспілки працівниікв освіти і науки інформує, що ЦК Профспілки звернувся до МОН, Уряду та профільного Комітету ВРУ з приводу необхідності відновлення Переліку робіт, які не вважалися сумісництвом.
     Нагадаємо, що у зв’язку зі скасуванням постанови КМУ «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» № 1306, постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій» № 245, виникла проблема звуження трудових прав працівників освіти.
     Створилась правова невизначеність врегулювання трудових відносин у зв'язку із скасуваннням наказу Мінпраці, Мінюсту, Мінфіну № 43, яким окрім умов роботи за сумісництвом, було врегульовано питання щодо Переліку робіт, які не вважалися сумісництвом, основними з яких є педагогічна робота з погодинною оплатою в обсязі не більше 240 годин на рік, керівництво аспірантами, завідування кафедрою тощо.

Детальніше...

 

Обком Профспілки провів виставку художніх робіт своїх спілчан

Детальніше