Стартували переговори щодо розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік
21 липня 2022 року за ініціативою СПО об’єднань профспілок у режимі онлайн відбулося засідання спільної робочої комісії повноважних представників профспілок, роботодавців та влади з підготовки пропозицій щодо встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2023 рік.
Відповідно до пункту 2.19 чинної Генеральної угоди про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні Сторони домовились проводити консультації такі консультації та аргументовано обговорювати усі пропозиції. Від Профспілки працівників освіти і науки України участь у робочій групі бере заступник Голови Профспілки – Сергій Романюк.
Про відпустки педагогічним працівникам: коментар Мінекономіки
19 липня 2022 року набрав чинності Закон України від 1 липня 2022 № 2352-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин». Міністерство економіки України надало постатейний коментар до Закону № 2352-ІХ. Коментар надається, зокрема, про зміни до статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо надання відпусток у період дії воєнного стану.
Відстрочка від призову під час мобілізації науковим, науково-педагогічним та педпрацівникам: прийнято законопроект
18 липня 2022 року Верховна Рада України прийняла у першому читанні за основу проект Закону України про внесення змін до статті 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації науковим, науково-педагогічним та педагогічним працівникам (реєстр. №7352). Тривалість відпусток освітян відновлено: закон підписано Президентом
1 липня 2022 року Верховна Рада України прийняла в цілому проект Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (реєстр. № 7251). Умови призупинення трудового договору: Мінекономіки роз’яснює
Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ встановлено певні обмеження та особливості організації трудових відносин. Цей Закон діє винятково протягом періоду воєнного стану та втрачає чинність із дня його припинення або скасування.
|
- Запитували-відповідаємо: збереження робочого місця за працівником, який перебуває за кордоном
- Тривалість відпусток освітян відновлено: внесено законодавчі зміни
- Збереження закладів дошкільної освіти та захист прав їх працівників
- Парламент врегулював окремі питання освітньої діяльності в умовах воєнного стану