Пенсійний фонд України інформує, що страхувальники, які не подали на оцифрування паперові трудові книжки, застраховані особи, які не зробили цього самостійно, зможуть це здійснити й після 10 червня 2026 року. Чинними нормативно-правовими актами не передбачено відповідальності в разі неподання сканкопій паперової трудової книжки в установлений термін. ПФУ наголошує, що якщо паперову трудову книжку не оцифрували […]

Літні канікули вже досить близько і для багатьох підлітків це не лише довгоочікуваний відпочинок, а й перший крок у дорослішання через працю. Саме в цей період з’являється можливість спробувати себе у реальному робочому середовищі, здобути практичний досвід, заробити власні кошти та відчути перші прояви фінансової самостійності. Водночас разом із новими можливостями постає й не менш

Національна поліція України на своїх офіційних інформаційних ресурсах нагадала про відповідальність за кібербулінг в освітньому середовищі та закликала учасників освітнього процесу уважно ставитися до проявів онлайн-цькування. У повідомленнях наголошується, що образливі відео, фото, коментарі чи дописи, які іноді в соцмережах подаються як «жарт» або «мем», насправді можуть бути проявами кібербулінгу та мати цілком реальні правові наслідки.  Використання зображень учнів,

На запити спілчан оновлюємо інформацію щодо права працівників на соціальні відпустки станом на 2026 рік.  Статтею 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 року встановлено право на надання додаткових відпусток для працівників які мають дітей.  До цього Закону, який набрав чинності 1 січня 1997 року, вносилися зміни Законами України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів

З 1 квітня 2026 року набув чинності Закон України від 5.11.2025 № 4683-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» щодо удосконалення порядку видачі, продовження та контролю за обґрунтованістю видачі листків непрацездатності та документів, що є підставою для їх формування». Законом у новій редакції викладено статті 27 та 28 Закону України від 23.09.1999

Після підвищення зарплат педагогічних і науково-педагогічних працівників на 30% з 1 січня, передбачено ще +20% до посадового окладу з 1 вересня 2026 року – це частина раніше запланованих змін.  1 квітня 2026 року на профільному комітеті МОН запропонувало додаткові кроки: Сьогодні розмір цієї виплати часто залежить від рішень на місцях (від 5 до 30%) та

На засіданні Президії ЦК Профспілки працівників освіти і науки України, яка відбулася напередодні, розглянуто питання щодо намірів влади реформування оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників та визначила принципову позицію з цього приводу. Відзначено, що з 1 січня 2026 року відповідно до рішень Уряду підвищено посадові оклади педагогічних і науково-педагогічних працівників на 40%, а також збільшено на 8,6%

06 березня 2026 року Кабінетом Міністрів України ухвалено постанову №297 «Про затвердження Порядку підтвердження відповідності кандидатів на посади працівників закладів дошкільної та загальної середньої освіти, інших суб’єктів освітньої діяльності у сферах дошкільної та загальної середньої освіти». Документ визначає процедуру перевірки кандидатів перед прийняттям на роботу в заклади дошкільної та загальної середньої освіти незалежно від форми власності:–