Якщо вчитель прийнятий на роботу з неповним навантаженням (6 годин). Чи має він право  вимагати  від адміністрації повних 18 годин?

    Якщо з працівником було укладено договір про роботу на неповну ставку, роботодавець має право встановити навантаження відповідно до умов трудового договору.